Capital humain versus humain capital
Il n'est de richesses que d'hommes : une antienne maintes fois répétée que chacun connaît sans plus trop y croire tant la réalité des pratiques ma.. Lire la suite
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Il n'est de richesses que d'hommes : une antienne maintes fois répétée
que chacun connaît sans plus trop y croire tant la réalité des pratiques
managériales semble souvent s'en éloigner. Lucide sur l'état des lieux,
l'auteur garde un certain optimisme. L'environnement économique, social
et écologique impose une mue. L'invention de l'entreprise moderne est
historiquement datée. Elle a pris pour modèle la machine.
Ce modèle
se révèle aujourd'hui inadapté et de plus en plus d'organisations
essayent de s'en libérer. Ainsi, la notion de bien-être au travail n'est
plus un oxymore mais devient une composante d'une création de valeur
globale qui ne se réduit pas à la valeur actionnariale. Accepter que
l'humain ne soit pas seulement un capital à exploiter mais un patrimoine
à faire fructifier change radicalement notre façon de penser les
valeurs, l'innovation, le leadership et la gouvernance.
Dans la
compétition internationale, la France a une formidable carte à jouer.
Son déclin est d'autant moins une fatalité que l'esprit français
pourrait se révéler parfaitement adapté aux temps nouveaux.
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