Developpez votre leadership relationnel
Etre dirigeant et manager dans des organisations hypercomplexes du 21e siècle implique une intelligence relationnelle fine et développée. Ces défi.. Lire la suite
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Etre dirigeant et manager dans des organisations hypercomplexes du 21e
siècle implique une intelligence relationnelle fine et développée. Ces
défis peuvent être résumés par la mission de savoir créer du lien entre
les acteurs, aboutissant à des réseaux collaboratifs puissants.
Développer un leadership relationnel, comme le propose cet ouvrage, est
de ce fait la posture la plus efficiente et écologique pour les
dirigeants actuels ainsi que pour leur environnement.
Cette posture
est basée sur deux piliers : Le leadership 5 fréquences (LF5), qui
permet d'activer cinq niveaux de conscience et d'accéder ainsi à la
capacité de penser et d'agir avec pertinence et nuances, dans
l'hyper-complexité environnante, La Process Communication, approche
relationnelle puissante qui permet d'identifier et de renforcer le
patrimoine relationnel de tout leader et de l'aider à accéder au mieux à
ces innombrables ressources personnelles et relationnelles.
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