Santé psychologique au travail et Covid-19
Covid-19 : la dégradation de la santé mentale des salariés n'est pas inéluctable. La pandémie de Covid-19 a provoqué une crise psychologique qui s.. Lire la suite
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Covid-19 : la dégradation de la santé mentale des salariés n'est pas
inéluctable. La pandémie de Covid-19 a provoqué une crise psychologique
qui s'apparente à un véritable stress test pour le monde du travail.
Chaque salarié est confronté à ses vulnérabilités et le management doit
composer avec des modalités de travail inédites. Les conséquences
délétères de cette épidémie ne sont pourtant pas inéluctables : de
nombreuses organisations ayant adopté des pratiques saines de prévention
s'en sortent mieux que d'autres, tout comme un certain nombre de
managers et d'individus qui, bien avant ces événements, avaient déjà
intégré les bonnes postures pour préserver la santé mentale de chacun.
Ce
livre partage un retour d'expérience, des vécus et des analyses de
situations en s'appuyant sur les accompagnements d'entreprises des
auteurs et leurs différents baromètres scientifiques. Il entend
démontrer que les politiques les plus efficaces en matière de santé
mentale au travail sont celles qui s'appuient à la fois sur des actions
individuelles, managériales et organisationnelles.
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