C'est complexe 10 principes pour affronter la complexité des organisations
Dans son rapport sur le futur du travail The Future of Jobs, le Forum économique mondial définit la capacité à faire face à des problèmes complexe.. Lire la suite
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Dans son rapport sur le futur du travail The Future of Jobs, le Forum
économique mondial définit la capacité à faire face à des problèmes
complexes comme la première compétence-clé dans le monde du travail de
demain. Enfin, une dernière étude : celle menée par Accenture, qui
montre que 80 % des dirigeants d'entreprise reconnaissent que s'ils
avaient les compétences pour faire face à la complexité, ils pourraient
rapidement faire face aux changements du marché.
Pour penser dans un
monde complexe, Ousama Bouis propose aux dirigeants, aux leaders, aux
managers, d'adopter dix changements. Ces changements sont de deux ordres
: d'une part, des changements dans la façon de penser ; d'autre part,
des changements dans la façon de parler. Et quelle étroite relation
entre les deux !
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