Gérer les relations sociales dans l'entreprise
Comment diriger une réunion de CE ? Piloter les négociations collectives ? Anticiper ou gérer les conflits ? Autant de situations auxquelles les d.. Lire la suite
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Comment diriger une réunion de CE ? Piloter les négociations
collectives ? Anticiper ou gérer les conflits ? Autant de situations
auxquelles les dirigeants d'entreprise, les managers, les responsables
RH sont souvent insuffisamment préparés. Puisant dans sa longue
expérience de DRH, Michel Dompnier donne dans cet ouvrage méthodes et
conseils pour gérer au quotidien les relations sociales dans
l'entreprise.
Un livre 100% opérationnel, plein de bon sens, qui
permet à chacun de trouver les comportements adéquats. Un décryptage
des intérêts et des motivations des uns et des autres, des différents
types de conflits, des jeux d'acteurs auxquels donnent lieu les réunions
avec les représentants du personnel et les conflits collectifs. Une
boîte à outils pour évaluer le climat social dans l'entreprise et gérer
les situations de tension.
De nombreux exemples qui donnent des
repères concrets. Un auteur expert du dialogue social, qui a été en
charge des relations sociales dans plusieurs entreprises, et qui
s'exprime ici sans langue de bois.
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