Responsabilisez et autonomisez votre équipe avec Process Communication Model
Que vous soyez chef d'entreprise, directeur, manager ou responsable d'une association bien communiquer et déléguer sont des compétences indispensa.. Lire la suite
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Que vous soyez chef d'entreprise, directeur, manager ou responsable
d'une association bien communiquer et déléguer sont des compétences
indispensables pour atteindre vos objectifs. Le modèle de la
Coordination des autonomies permet de déployer l'indépendance et
l'auto-gestion de chaque membre de votre équipe, de cultiver la
diversité des profils qui la compose et de passer de la posture du
"manager sachant" à celui d'un "leader cultivant".
Pour y parvenir,
ce livre va vous apprendre à exploiter deux outils puissants et
complémentaires : le DRSO (Diagnostic de Résonance Systémique des
Organisations) pour piloter son équipe dans la durée et Process
Communication Modale, clé indispensable d'une meilleure communication
interpersonnelle. 16 fiches pratiques centrées sur les temps forts de la
trajectoire d'un manager pour identifier les actions concrètes à mener
tant au niveau collectif qu'au niveau individuel.
Une approche opérationnelle pour une transformation durable et une meilleure performance collective.
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